Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Wir suchen zum 01.04.2025eine/n
Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung der Fachrichtung Straßenbau für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“
für das Tiefbauamt in Vollzeit.
Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art.
- Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbeserung des Fuß- und Radverkehrs
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsemen, wie z. B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau ÖPNV und Parkraum, einschließlich der Parkraumbewirtschaftung
- eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI
- Organisation und Steuerung des Planungsprozesses
- Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in / Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung
- ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels
- ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht
- Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung ist von Vorteil
- selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukurierte und zielorientierte Vorgehensweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
- Kenntnisse in den gängigen Officeanwendungen und AVA-Programmen
- Führerschein der Klasse B bzw. III
- eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Zusatzversorgung
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs
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